METALOG training tools

Lernprojekt.
Bei vielen Teams schleicht sich bisweilen der Gedanke ein, man stehe sich bei der Suche nach einer Problemlösung gegenseitig im Weg. Das führt oft zu Eigenbrötelei und mangelnder Abstimmung. Auf dem Teambalken dagegen erleben Ihre Teilnehmer am eigenen Leib, dass ein koordiniertes „Miteinander“ meist wesentlich mehr Erfolg verspricht als jedes „Aneinander vorbei“. Ganz nebenbei lockern Sie die Stimmung im Seminar auf und bauen Berührungsängste ab.

Durchführung.
Bitten Sie die Teilnehmer, sich entsprechend der Anfangsbuchstaben ihrer Nachnamen alphabetisch auf dem Balken aufzustellen. Dabei sollen sie möglichst Schulter an Schulter stehen. Nun erhalten sie den Auftrag, ihre Anordnung so zu verändern, dass die Gruppe am Ende nach Vornamen geordnet steht. Jedes Verlassen oder Übertreten des Balkens wird mit vorher vereinbarten Sanktionen geahndet. Zunächst folgen nun meist einige verschämte Versuche, den jeweiligen Nachbarn mit möglichst wenig Körperkontakt zu umgehen. Doch schnell merken die Teilnehmer, dass es ohne gegenseitiges Anpacken und Stabilisieren nicht funktionieren kann! Das Resultat sind eine Fülle kreativer Lösungsideen und eine Gruppe, die sich – im wahrsten Sinne des Wortes – näher kommt. Um die kommunikative Herausforderung zu steigern, kann die Übung auch schweigend durchgeführt werden.
Der Teambalken besteht aus fünf Einzelteilen, die über Holzzapfen verbunden werden können, was eine Anpassung an Gruppen unterschiedlicher Größe erlaubt.

Sicherheitshinweis: Alle Teilnehmer sollten nach Möglichkeit flache Schuhe tragen, um ein Abrutschen zu vermeiden. Alternativ ist die Übung am Teambalken auch ohne Schuhe durchführbar.

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