METALOG training tools

Das Herz von METALOG^® training tools

Tobias Voss Dipl. Kult. (Univ) Gründer von METALOG, Team- und Organisations- entwicklung, Training und Coaching seit 1994 in internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Entwickler zahlreicher METALOG® training tools.

Erwin Voss   Mitbegründer von METALOG® training tools. Als Produktentwickler zahlreicher METALOG® training tools tüftelt er an technischen Lösungen kreativer Ideen.

Daniel Stanislaus   Manager und Kundenbetreuer. Trainer und Coach für EOL Erfahrungsorientierte Lernmethoden. Hat bei allen Fragen ein offenes Ohr für Sie.

10 Jahre METALOG^® training tools.

Trainer Team

Steffen Powoden Dipl.-Ökonom Trainer, Coach, Organisationsentwickler, EOL Lehrtrainer.	Janto Oellrich Dipl.-Ingenieur Trainer, Coach für EOL Erfahrungsorientierte Lernmethoden und Interkulturelle Kommunikation, Organisationsentwickler.	Hans König Dipl. Kult. (Univ) Trainer und Coach für EOL Erfahrungsorientierte Lernmethoden, Interkulturelle Kommunikation und Teamentwicklung
Dr. Rüdiger Lang   Trainer und Coach für Erfahrungsorientierte Lernmethoden (EOL) und Teamentwicklung sowie Führungskräftecoach.	Guido Jakobs-Neumeier Dipl.-Sportwissenschaftler Trainer und Coach für EOL Erfahrungsorientierte Lernmethoden, Führungskräfte- und Teamentwicklung.

Wurzeln

Metalog wurde 1996 von Daniela und Tobias Voss mit dem Ziel gegründet Firmenkunden mit maßgeschneiderten hochqualitativen Trainings und Organisationsentwicklungsprozessen zu versorgen. In den ersten Jahren führten sie Projekte für Konzerne wie AUDI AG, FESTO AG, Deutsche Lufthansa AG, zahlreiche Banken wie z.B. Dresdner Bank AG, Sparkassen aber auch für das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie durch. Aus dem Wissen und der Erfahrung wie Lern- und Veränderungsprozesse optimal unterstützt werden können, entstand der Wunsch vieler Kollegen nach erfahrungsorientierten Lernprojekten. Die Firma METALOG^® training tools wurde im Jahr 2002 von Erwin und Tobias Voss ins Leben gerufen. In Zusammenarbeit mit einem Netzwerk an freien Trainern wurden anfangs klassische Ideen aufgegriffen und zu hochqualitativen Produkten entwickelt und auf den Markt gebracht. Recht schnell begann Metalog völlig neue Ideen zu vielfach nutzbaren Lernkraftverstärkern für Trainer zu realisieren. Dieser Trend hält nach wie vor an. Metalog entwickelt pro Jahr ca. 2 – 4 neue METALOG^® training tools.

Wachstum

In den letzten Jahren wurde METALOG^® training tools zum Marktführer für Erfahrungsorientierte Lernmethoden im deutschsprachigen Europa.

Produktion

Der größte Teil der METALOG^® training tools wird in Behindertenwerkstätten in Bayern hergestellt.

Produktdesign

Unsere Kunden lieben die METALOG^® training tools, weil sie ihre Trainings bereichern und hochqualitatives optisches Design mit liebevoller Handarbeit verbinden. Einfach eine Wertschätzung für Ihre Teilnehmer.