METALOG training tools

METALOG® training tools Workshop

Sehen Sie! Hören Sie! Fühlen Sie!

METALOG^® training tools sind flexibel einsetzbare Interaktionsaufgaben und Lernprojekte für den Indoor- und Outdoor-Einsatz. Sie faszinieren und begeistern durch ihre Einfachheit und die große Wirkung. Lerninhalte wie Kommunikation, Teamfähigkeiten, Rollen, Führung, etc. lassen sich so mit allen Sinnen begreifen.

Erleben Sie an zwei einzeln buchbaren Tagesworkshops (erst Basis workshop: MTT1 und dann Aufbauworkshop: MTT2) eine große Vielfalt an METALOG^® training tools und deren Einsatzmöglichkeiten.

Zielgruppe. Trainer, Berater, Therapeuten, Pädagogen und Lehrer, Personalentwickler, Neugierige mit Interesse an handlungs- und erfahrungsorientiertem Lernen und dessen Umsetzung mit Gruppen.

Darauf dürfen Sie sich freuen:
Sie probieren die Metalog^® training tools selbst aus und diskutieren in der Gruppe die Einsatzmöglichkeiten.
Sie erhalten Anregungen, um handlungsorientiertes Lernen auch in Ihre Seminare und Trainings einzubauen.
Ihr „Methoden-Werkzeugkasten“ wächst. Sie besitzen einen größeren Fundus an Lernmetaphern und erweitern Ihre Fähigkeiten Lernprojekte gezielt zu inszenieren.
Die Teilnehmenden Ihrer Workshops und Trainings lernen lustvoll, indem sie selbst aktiv werden. Freuen Sie sich also auf viel begeistertes Feedback.
Ihre Arbeit als Trainer wird einfacher, denn Sie lernen Methoden kennen, mit denen die Teilnehmenden das Gelernte selbst aus- und bewerten können.
Ihre Arbeit als Trainer wird nachhaltiger, denn Sie erlernen Methoden für Praxis -Transfer in die Alltagswelten der Teilnehmer.

Basisworkshop (MTT1):                               
Inhalte aus der METALOG^® Methode:
Das Lernprojekt als Metapher
Zielorientiertes Inszenieren einer Interaktionsaufgabe
Interventionen gestalten
Auswerten von Interaktionsaufgaben

METALOG^® training tools in Aktion: Das Band, Teamnavigator, Team², KommunikARTio, SysTeaming, Leonardo‘s Bridge, Tower of Power, Pipeline.

Aufbauworkshop (MTT2):
Inhalte aus der METALOG^® Methode:
Arbeit mit Skalierungen
Maßschneidern von Interaktionsaufgaben
Unterschiedliche Auswertungsmethoden

METALOG^® training tools in Aktion: Flottes Rohr, Pfadfinder, KultuRallye, WortSpiel, Kettenreaktion, EmotionCards, Moderationsbälle.

Während der Workshops wird die Verwendbarkeit der METALOG^® training tools für vielfältige Einsatzbereiche erklärt, darunter:
Teamentwicklung, Vertrauensbildung, Führungskommunikation, Projektmanagement, Schnittstellenkommunikation, Kommunikationsstrategien in verschiedenen Kontexten, Feedback, Selbstorganisation, Systemisches Coaching, Arbeitsteilung, Arbeitsqualität, Abhängigkeit zwischen Einzelaufgaben im Team und dem Gesamtziel, Spielerisches Aktivieren, u.v.m.

Wenn Sie bereits den Basisworkshop MTT1 besucht haben, kommen Sie doch einfach zum Aufbauworkshop MTT2!

Termine 2010 / 2011

* findet in Kooperation mit dem Bio-Tagungshotel Gut Gremmelin statt.

Kosten: € 175,- zzgl. MwSt. pro Seminartag
Frühbucherrabatt bis vier Wochen vor Workshoptermin: € 125,- zzgl. MwSt.

ausgenommen Workshops mit *

Anmeldung: Kontaktformular oder Tel.: 08142 418 37 10

METALOG® 5-day Trainer Certification – The METALOG® Method

The METALOG® Method - the process-oriented approach for fostering sustainability in organizational change and personal development

The METALOG® Method integrates experiential learning strategies into a systemic and solution-oriented approach. Pioneered by Tobias Voss, it mirrors more than 15 years of experience in delivering training and organizational development programs as a hypnotherapist with clients such as Nokia, Audi and Deutsche Telekom. The METALOG® Method allows (learning) teams to discover at first hand how they truly interact with each other. Through playful yet challenging settings, the METALOG® Method unravels the interpersonal and emotional layers of team interaction, authentically reflecting the systems in which the teams operate in their working lives. This systemic and solutions-oriented approach gives teams the space to explore how they perceive themselves and each other in order to improve their communication strategies and hence collaborate more effectively.

Target group: Trainers, Facilitators, Mediators, Therapists

Topics:

Tobias demonstrates his concept of “contracting”, which is the basis for fostering sustainability through clarifying the assignment with the customer

Delegates will

• acquire new target-oriented methods of setting the scene for their own training activities and learning projects in order to maximize the learning effect
• learn how to apply the concepts of “learning in reverse” and “polycontextuality” to their own training programs
• learn how to apply hypnotic, multi-level language to imply meaning
• learn a new set of positive, solution-oriented intervention strategies such as metalanguage and dissociation/observer stance
• develop a deeper understanding of the processes at play in group interaction
• acquire new debriefing strategies for more effectively applying their groups’ experience of the learning project to the real world
• experience a big part of the METALOG® training tools

This “training of trainers” program is completely learner-centered, with the delegates engrossed in fascinating activities that help them explore their own perceptions of their world. Their feedback and personal experience of the activity play a crucial role in the reflection session and, indeed, in the concept of “living metaphors”, which lies at the heart of the METALOG® Method.

Your Trainer: Tobias Voss, BA Honors in International Business and Cultural Studies from the University of Passau (Diplom Kulturwirt), Systemic Coach, Certified NLP Master trainer, clinical hypnotherapist, freelance trainer and coach since 1994 working mainly for international corporations and small and medium-sized companies, founder of METALOG® training tools, publisher of several articles in professional journals. Tobias has many years experience in team and organizational development for corporations such as Nokia, Audi, BMW, Dresdner Bank, Infineon Technologies and Lufthansa. Tobias is a specialist for the integration of experiential learning programs for change processes in industry. Since 1998, he has carried out numerous train-the-trainer programs. His book “Die METALOG® Methode” (“The METALOG® Method”) will be published in Spring 2010.

Training program investment including certification (without accommodation) €1800.00

Spain, Barcelona:  15th - 19th October, 2010
Costa Rica, San José: 14th - 18th December, 2010

For questions and booking contact Tobias directly: Tobias.Voss |at| metalog.de or 0049-9453-9999341