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SysTEAM

Manche halten die METALOG training tools für Spiele oder Teamspiele. In Wirklichkeit sind sie vielmehr Gruppen-Aktivierer, Trainer-Entlaster, systemische Zauberwerkzeuge, Abwechslungs-Generatoren, Feedbackbogen-Aufpolierer, Diagnose-Werkzeuge, Spuren-Setzer ... und natürlich Erschaffer von authentischen Lernsituationen. Tools wie der Tower of Power oder das RealityCheck können für viele unterschiedliche Themen und Gruppen eingesetzt werden. Trainer verwenden unsere Übungen zum Beispiel als Aufgabe für Kommunikations- oder Führungstrainings, als Werkzeug für Persönlichkeitsentwicklung oder als Intervention für Teams. Oder einfach nur als Icebreaker. Unsere Tools kommen in Projektmanagement-Workshops zum Einsatz oder würzen Präsentationen oder den Unterricht, wenn Seminare nicht erlebnisorientiert genug sind. So begeistern Sie Ihre Gruppen durch mehr Emotionen beim Lernen.

Inzwischen gibt es auch für den Coach eine Reihe von CoachingWerkzeugen. Mit unseren beliebten Auswertungsmethoden wie den EmotionCards polieren Sie die Reflexion auf. Auch immer mehr Lehrerinnen und Lehrer entdecken die METALOG Problemlöseaufgaben für das Themenfeld des sozialen Lernens. Ganz spielerisch werden dabei Kompetenzen wie Selbstwirksamkeit oder Resilienz trainiert. Wie auch immer Sie mit Gruppen arbeiten – ob als Trainer, Moderator, Coach, Lehrer, Dozent oder Supervisor – und welches Sprachkleid auch immer Sie unseren Tools anziehen – ob Trainingspiel, Übung, Methode, Interaktionsaufgabe, Metapher –, mit EOL (ErfahrungsOrientierten Lernmethoden) können auch Sie den Unterschied machen!